Биолога клинико - диагностической лаборатории филиала учреждения. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обя. Непосредственная - осуществляется заведующим региональным отделением. Врач лаборант - должностная инструкция. Генеральным директором по согласованию с заместителем по медицинской части и заведующим ЛДО. В книге представлены должностные инструкции для различных специалистов Заведующего.
- Должностная Инструкция Заведующего Кдл
- Должностная Инструкция Специалиста
- Должностная Инструкция Директора
Общая часть На должность заведующего клинико-диагностической лабораторией больницы назначается врач клинической лабораторной диагностики, имеющий сертификат специалиста и стаж практической работы в лаборатории не менее 5 лет. Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством. Непосредственно подчиняется заместителю главного врача больницы по медицинской части.
В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией. Распоряжения заведующего являются обязательными для всего персонала лаборатории. Обязанности 1. Обеспечивает своевременное и качественное проведение клинических лабораторных исследований на уровне современных достижений медицинской науки и практики. Распределяет работу между сотрудниками лаборатории, сам проводит положенное количество исследований. Осуществляет систематический контроль за работой сотрудников лаборатории, в том числе за качеством проводимых исследований.
Должностная Инструкция Заведующего Кдл
Знакомит сотрудников с новейшими методами лабораторных исследований, внедряет их в работу лаборатории. Консультирует врачей отделений по различным разделам лабораторной диагностики. Организует составление рекомендаций для персонала больницы по правильности сбора, хранения и доставке биологического материала в лабораторию.
Немедленно доводит до сведения главного врача или его заместителя по медицинской части обо всех чрезвычайных происшествиях в лаборатории и о принятых мерах. Осуществляет контроль за качеством ведения всей медицинской документации лаборатории.
Проводит систематический анализ показателей деятельности лаборатории, готовит и представляет в установленные сроки отчеты о работе, разрабатывает на их основе мероприятия по совершенствованию деятельности лаборатории. Организует и проводит мероприятия по повышению квалификации персонала лаборатории на рабочем месте и в образовательных учреждениях. Своевременно доводит до сведения сотрудников лаборатории в части, их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы. Контролирует соблюдение всеми сотрудниками лаборатории правил внутреннего трудового распорядка. Систематически проводит производственные совещания с персоналом лаборатории. Рационально организует труд сотрудников лаборатории, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений.
Способствует подготовке врачей клинической лабораторной диагностики и других сотрудников лаборатории к аттестации. Организует рациональное использование и правильную эксплуатацию имеющихся приборов, аппаратов, другого оборудования и реактивов. Обеспечивает своевременное приобретение необходимого оборудования, реактивов и т.п.
Для бесперебойной работы лаборатории. Обеспечивает проведение метрологической проверки оборудования и приборов. Контролирует учет материальных ценностей, их расход и списание. Обеспечивает условия по профилактике заболеваний и охране труда сотрудников. Систематически повышает профессиональную квалификацию путем чтения медицинской литературы, участия в семинарах и т.д.
Согласовывает график отпусков сотрудников лаборатории на год; заверяет своей подписью табели на заработную плату, требования и другие документы. Проводит воспитательную работу в коллективе лаборатории, развивая в сотрудниках стремление к совершенствованию профессиональных знаний и навыков, коллегиальность, взаимопомощь, соблюдение норм этики. Права Заведующий клинико-диагностической лабораторией имеет право: 1. Принимать непосредственное участие в работе администрации больницы по подбору кадров для работы в лаборатории. Проводить расстановку кадров в лаборатории. Отдавать распоряжения и указания сотрудникам лаборатории в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение. Выдвигать на обсуждение больничного Совета вопросы, связанные с улучшением деятельности лаборатории.
Проверять правильность назначения на лабораторное исследование лечащими врачами. Вносить предложения администрации больницы о выдвижении одного из врачей клинической лабораторной диагностики в резерв на повышение по должности и для замещения на время своего отсутствия (болезнь, отпуск, курсы усовершенствования и т.д.). Представлять администрации больницы подчиненных ему сотрудников к поощрению и вносить предложения о наложении взыскания. Периодически повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования.
Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей. Принимать решения в пределах своей компетенции. Принимать участие в совещаниях, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции. Вносить предложения администрации больницы по вопросам улучшения условий труда сотрудников лаборатории. Участвовать в работе совещаний, научно-практических конференций, семинаров, съездов различного уровня по вопросам профессиональной деятельности. По согласованию с администрацией больницы участвовать в выполнении научных исследований, использовать для них архивные материалы больницы.
Ответственность Несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы; за бездействие и непринятие решений, входящих в его компетенцию.
Должностная Инструкция Специалиста
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода. Инструкция для должности ' Заведующий лабораторией', представленная на сайте, соответствует требованиям документа - 'СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от г. N 121 от г.)', который утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины г. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Статус документа - 'действующий'. Предисловие 0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
Должностная Инструкция Директора
Разработчик документа:. Документ согласован:. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Общие положения 1.1. Должность 'Заведующий лабораторией' относится к категории 'Руководители'. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки 'Фармация', специальности 'Фармация'. Прохождения интернатуры по специальности 'Провизор общего профиля'.
Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.п.). Наличие сертификата провизора-специалиста и удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории по этой специальности.
Стаж работы по специальности не менее 5 лет.