ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ генерального директора общества с ограниченной ответственностью - частного охранного предприятия. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Генеральный директор (далее - Работник) является руководителем. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по руководству ООО 'ЧОП _' (далее - Работодатель). Работник назначается на должность и освобождается от должности решением общего собрания участников Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Настоящая Должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность охранника. Охранник относится к категории работников службы охраны собственности. Охранник назначается на должность и увольняется с должности приказом директора предприятия по представлению начальника службы охраны. Осуществляет контроль за работой установленных на предприятии приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации. Сообщает об их срабатывании начальнику караула (сторожевой группы), дежурному по объекту, а при необходимости в орган внутренних дел или в пожарную часть.
- Должностная Инструкция Заместителя Директора Охранного Предприятия
- Должностная Инструкция Директора Охранного Предприятия
- Должностная Инструкция Специалиста
- Должностная Инструкция Директора
Просмотров: 67455 Номер: Рубрика: Должностные рамки Продолжая тему организации работы службы безопасности на малых и средних предприятиях (см. №№ 5, 7-8, 9, 2007 г.), необходимо остановиться на очень важном аспекте организационного этапа подразделения охраны — должностных обязанностях сотрудников и руководителей подразделения охраны. НЕПРОСТОЕ ДЕЛО Правовая регламентация процессов систем управления осуществляется с помощью правовых актов, прежде всего различного рода инструкций.
Некоторые правовые акты инструктивного характера могут называться «правилами» или «положениями». Но о них мы поговорим в следующих публикациях, сейчас же речь пойдет об инструкциях. Многие считают, что написание должностных инструкций довольно простое дело, можно сесть и за 10—15 минут сверстать нужный документ — уверяю, это далеко не так. Должностные инструкции — правовые акты, издаваемые на предприятии для регламентации организационно- правового положения сотрудников, их обязанностей, прав и ответственности, формирующие условия их эффективной деятельности. Они разрабатываются на все должности, которые предусматриваются штатами. В текстах должностных инструкций обычно выделяются следующие разделы: А) Общие положения. Б) Должностные обязанности.
Г) Ответственность. Д) Взаимоотношения.
Раздел «Общие положения» должен включать наименования должностей с указанием подразделений, непосредственных руководителей, порядок назначения и освобождения от должностей, перечень нормативных, методических и других документов, которыми следует руководствоваться, квалификационные требования (уровень образования, стаж работы), а также требования в отношении специальных знаний. В разделе «Должностные обязанности» необходимо определить конкретное содержание деятельности сотрудников, перечислить виды выполняемых ими действий, характер этих действий («подготавливает», «рассматривает», «утверждает», «выполняет» и т. Многие считают, что написание должностных инструкций довольно простое дело, можно сесть и за 10—15 минут сверстать нужный документ — уверяю, это далеко не так.
В разделе «Права» следует установить полномочия сотрудников, позволяющие выполнять возложенные на них обязанности: права принимать определенные решения, давать указания по конкретным вопросам, самостоятельно подписывать определенные документы, обращаться с предложениями к руководству, запрашивать необходимую для дела информацию, требовать выполнения определенных действий от других сотрудников и т. Раздел «Ответственность» должен содержать критерии оценки деятельности (качества и своевременности) и меры персональной ответственности сотрудников (дисциплинарной, административной или уголовной) в соответствии с действующим законодательством.
В разделе «Взаимоотношения» нужно указывать все информационные взаимосвязи сотрудников с другими сотрудниками и организационными звеньями: кому (от кого), в какие сроки, какую информацию предоставляют и получают, с кем согласовывают проекты документов, с кем осуществляют совместную подготовку документов и т. Должностные инструкции оформляются на общих бланках. Обязательными являются следующие их реквизиты: — наименование организации (подразделения); — дата документа; — заголовок к тексту; — регистрационный номер документа; — место составления документа; — заголовок к тексту; — текст документа; — подпись, гриф утверждения документа.
Должностные инструкции подписываются руководителями подразделений. Утверждаются они руководителем предприятия или заместителями, если им предоставлено такое право. Эти инструкции визируются руководителями заинтересованных подразделений и юристами, а также другими должностными лицами, от действий которых может зависеть их выполнение. Ниже приводятся примерные должностные инструкции для сотрудников и руководства подразделения охраны. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ НАЧАЛЬНИКА ОХРАНЫ Практически все в построении системы охраны малого предприятия зависит от руководителя подразделения охраны предприятия. Организация службы, форм взаимодействия, подбора и обучения персонала, функционирование всей системы физической безопасности — все это и многое другое полностью лежит на его плечах.
Правильно прописанная инструкция и должностные обязанности начальника охранного подразделения играют очень важную роль в управлении системой охраны. Должностные обязанности начальника охраны УТВЕРЖДАЮ Директор МП «» И.И. Иванов «» 200 г. Требования и порядок назначения 1.1. На должность назначается приказом Директора предприятия из числа наиболее подготовленных, на должном уровне знающих вопросы службы и ее организацию, сотрудников предприятия. Должен иметь стаж работы на подобной должности в государственных или негосударственных предприятиях не менее одного года.
Граупнер мс-20 инструкция по эксплуатации. Права и обязанности начальника охраны 2.1. Начальник охраны обязан: 2.1.1. Строго выполнять как письменные, так и устные указания Директора предприятия и его заместителя по всем вопросам, связанным с осуществлением охраны; 2.1.2. В отсутствие заместителя директора выполнять все его обязанности, предусмотренные в должностной инструкции заместителя Директора; 2.1.3. По указанию Директора представлять предприятие в его взаимоотношениях с клиентами, государственными органами всех ветвей власти, негосударственными организациями всех организационно-правовых форм и другими физическими и юридическими лицами; 2.1.4. Организовывать надежную охрану объектов предприятия, обеспечивать внутриобъектовый режим в соответствии с Инструкциями; 2.1.5. Знать организационную структуру объектов охраны предприятия, располагающихся в них служб, а также их руководителей; 2.1.6.
Установить и поддерживать контакты с руководителями подразделений в вопросах охраны; 2.1.7. Контролировать выполнение подчиненными ему охранниками служебных обязанностей, соблюдение ими трудового распорядка, техники безопасности, правильного использования технических средств охраны и специальных средств охраны; 2.1.8. Обеспечить сотрудников охраны необходимыми для качественного выполнения задач сведениями об особенностях объектов охраны предприятия, применяемых средствах охраны и противопожарной защиты, охранным снаряжением и специальными средствами, документацией по вопросам охраны; 2.1.9. Постоянно отслеживать и обобщать сведения обо всех изменениях обстановки на объектах предприятия и вокруг них в целях прогнозирования и предупреждения возможного причинения вреда охраняемым объектам; 2.1.10. При изменениях оперативной обстановки, влияющей на защищенность охраняемых объектов, немедленно информировать Директора предприятия либо его заместителя; 2.1.11. Инструкция для техника жэу для составления актау.
Должностная Инструкция Заместителя Директора Охранного Предприятия
Вести график дежурства сотрудников и решать вопросы замены (подмены) их в случае необходимости; 2.1.12. Знать деловые качества сотрудников охраны и с учетом этого распределять их по сменам; 2.1.13. По указанию Директора либо его заместителя проводить различного вида проверки несения службы на объектах охраны; 2.1.14. В конце месяца подводить итоги несения службы и следить за равномерностью служебной нагрузки; 2.1.15. Принимать участие в совершенствовании служебной и физической подготовки сотрудников охраны; 2.1.16. Незамедлительно ставить в известность Директора предприятия либо его заместителя обо всех существенных действиях и происшествиях на объектах. Начальник охраны вправе: 2.2.1.
Должностная Инструкция Директора Охранного Предприятия
Требовать от сотрудников охраны неукоснительного выполнения всех своих указаний; 2.2.2. Вносить свои предложения по совершенствованию несения сотрудниками службы; 2.2.3. Представлять свои замечания по вопросам развития предприятия, расширения сферы его деятельности и модернизации; 2.2.4. Вносить замечания по вопросам, связанным с изменением кадрового состава предприятия; 2.2.5. По своему усмотрению принимать решение о необходимости проведения проверки какого-либо объекта; 2.2.6. Вносить предложения по решению вопросов, связанных с функционированием предприятия. ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕМУ СМЕНЫ ОХРАНЫ При организации служебной деятельности на охраняемом объекте (если смена поста составляет более одного человека) обязательно назначается старший смены охраны.
В отсутствие начальника службы охраны на него возлагаются обязанности по управлению системой охраны на предприятии, контроль над подчиненными, организация действий персонала в рабочем режиме и в случае возникновения нештатных ситуаций. Примерная инструкция старшего смены охраны приводится ниже.
Инструкция старшему смены охраны УТВЕРЖДАЮ Директор МП «» И.И. Иванов «» 200 г. Общие положения 1.1. Старший смены во время исполнения своих служебных обязанностей руководствуется Законодательством Украины, настоящей Инструкцией, Приказами и Инструкциями. Старший смены подчиняется начальнику охраны предприятия.
Он является непосредственным начальником охранников, заступающих вместе с ним на пост. Контроль над несением службы старшим смены осуществляется начальником охраны предприятия. Старший смены отвечает: — за подготовку и своевременное заступление охранников на дежурство, выставление их на пост, несение ими службы; — за охрану объекта, пропускной и внутриобъектовый режимы; — за сохранность, внос (вынос), ввоз (вывоз) имущества, оборудования и других материальных ценностей на объекте; — за сохранность и исправность ограждения, оборудования и аппаратуры, средств пожаротушения, сигнализации и связи, а также за технические средства охраны, документацию и другое имущество согласно описи. Функциональные обязанности старшего смены 2.1.
При заступлении на дежурство старшему смены при себе иметь удостоверение личности охранника. Знать: — режим работы предприятия и его руководителей, расположение и особенности территории объекта, схемы постов, состояние его технической укрепленности; — порядок поддержания связи с начальником охраны и руководством предприятия, органами внутренних дел, пожарным подразделением, «скорой помощью»; — задачи охраны объекта, свои функциональные обязанности в соответствии с настоящей Инструкцией; — места расположения средств видеоконтроля, связи и пожаротушения, а также правила и порядок их использования; — деловые и моральные качества подчиненных, закрепленных за объектом. Уметь: — применять специальные средства охраны, средства пожаротушения; — оказывать первую медицинскую помощь; — пользоваться средствами связи и видеоконтроля; — координировать действия охранников.
Каталог должностных инструкций Ниже представлен текст должностной инструкции на должность « начальник службы охраны». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Охранная деятельность». Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.
Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: начальник службы охраны на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Охранная деятельность». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе. (MS Word, 45 Kb) (название учреждения, организации) УТВЕРЖДАЮ (уполномоченное лицо) (ФИО, подпись) ' 200 г.
Общие положения. Начальник службы охраны предприятия отвечает за организацию и осуществление охраны предприятия, от преступных посягательств на ее законные интересы. Начальник службы охраны принимается на работу по приказу Генерального директора предприятия и подчиняется непосредственно ему. Начальник службы охраны руководствуется в своей работе, действующим законодательством, распоряжениями Генерального директора и данной должностной инструкцией. Должен знать: - требования действующего законодательства Украины и части гражданского, уголовного, административного, хозяйственного и трудового права; - методы ведения служебных расследований; - законные способы защиты от преступных посягательств на жизнь граждан и имущество предприятия; - организационные принципы кадровой работы; - методы ведения деловых бесед и переговоров; - внутренние документы, регламентирующие порядок безопасности предприятия. Должностные обязанности. Руководить подразделениями службы охраны предприятия, быть предусмотрительным, уметь работать с информацией, принимать обдуманные решения, критически анализировать свою деятельность и деятельность подчиненных, с целью выявления возможностей повышения эффективности работы.
Должностная Инструкция Специалиста
Права Начальник службы охраны имеет право:. Получать от подразделений предприятия сведения и материалы, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей;. Требовать от всех работников и посторонних лиц пребывающих на предприятии, точного выполнения существующих правил по обеспечению внутреннего порядка безопасности;. Требовать от сотрудников предприятия письменные объяснения по фактам нарушения ими требований режима охраны или совершения иных действий, наносящих ущерб интересам предприятия. Готовить в связи с этим проекты приказов об административных правонарушениях. Ответственность. Материальная: - за утрату или порчу материальных ценностей: в случае порчи или утраты по его вине (вследствие неосторожности или бездеятельности) материальных ценностей выданных в личное пользование – возмещает убытки в полном объеме стоимости материальных ценностей.
Дисциплинарная: - за некачественное выполнение непосредственных обязанностей, возложенных на него этой должностной инструкцией; - за невыполнение правил пожарной безопасности и охраны труда; - за нарушение норм этики поведения; - за нарушение правил внутреннего трудового распорядка; - не выход на работу без уважительной причины; - выход на работу с явными признаками употребления алкоголя или наркотических средств. СОГЛАСОВАНО: Руководитель структурного подразделения: (подпись) (ФИО) ' г. Начальник юридического отдела: (подпись) (ФИО) ' г.
Должностная Инструкция Директора
С инструкцией ознакомлен: (подпись) (ФИО) ' г.